『態勢整備セミナー』ご参加者の声

先日、アイリックコーポレーションとホロスプランニングが
共同で東京にて開催致しました「態勢整備準備セミナー」。

会場満席のご参加で、
参加者のみなさまからは、熱心なご質問をいただくなど、
態勢整備に対する意識の高まりを感じました。

来週11/26(水)には大阪での開催も控えています。

──────【態勢整備準備セミナー(大阪会場)】──────
【対象】法改正・態勢整備の準備を必要としている方
【講師】(順不同、敬称略)
笠原慎也  (株)エルティヴィー 代表取締役社長
建部賢二郎 (株)アイリックコーポレーション 執行役員
南條徳男  (株)ホロスプランニング 営業管理部長
【日時】11月26日(水) 会場:あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル
【時間】14:00~16:30(受付開始13:30)
【費用】2,000円(資料代になります)
【お申込みサイト】https://www.ins-navi.net/hit/taiseiseibi/index.html
お電話でも参加を承ります。
03-6234-6392 (セミナー担当:平田、遠藤まで)
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本日は、先日の東京開催セミナーにご参加者頂いた皆様からの
生のお声をご紹介致します!

─────────◆◇セミナーご参加者の声◇◆─────────

法改正の内容を、詳細まで丁寧に解釈していて、
代理店のそうした真摯な取り組み状況を知れてよかったです。
(保険会社 M様)

法改正が代理店の経営やビジネスモデルに与える影響はとても
大きいと思いますが、だからこそ態勢整備の取り組み内容を、
具体化・可視化することが非常に重要であるとわかりました。
また同時に、代理店への周知をもっと行っていかなければならないと、
再認識出来たと思います。
(保険会社 K様)

法改正の内容や金融庁の意向がわからなかったため、
整備にあたってまずはその勉強をしたいと思い、参加しました。
アイリックコーポレーション、ホロスプランニングともに
法改正への対応策を、具体的に示していたので分かりやすく、
参考になりました。
(代理店 T様)

当局の考え方が丁寧に解説されていました。
当局や保険会社の判断は、代理店経営に大きくかかわるため、
今日のセミナーで金融庁の求めるものが何なのかが
具体的に分かり、とても有意義でした。
(代理店 S様)
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「態勢整備」とは、
「代理店ビジネスモデルを可視化し、報告できる態勢である」
ということ。

・ではそれって具体的にどうしたらいいの?
・「可視化し、報告できる態勢」って何?

そうしたお声を頂戴することもあります。
このセミナーではアイリックコーポレーション、ホロスプランニングの
取り組みを具体的にご紹介し、そうしたお声にもお応えしていきます。

11月26日(水)大阪開催の『態勢整備セミナー』、
是非ご参加ご検討頂ければと思います!

どうぞ宜しくお願い致します。

INS-NAVI事務局 平田

【代理店経営者向け】態勢整備システム「CSB」

保険ビジネスの現場におきましては
連日のように適正化(=雇用化)、態勢整備にむけ
準備を進めているかと存じます。

そこでかかるコストや時間は
想定よりも多くなると想定しており

募集活動を前提とすると、そこはリアル面談に勝ることはなく
管理体制や情報共有を効率化するために
いかにITを活用するかがポイントではないでしょうか。

そこで今回は、弊社が自信を持ってお勧めする
顧客情報活用システム、「CSB」についてご紹介させていただきます。
http://www.ltv-holos.jp/csb/

弊社グループ会社のホロスプランニングの
将来設計士に「ホロスの良いところは?」と聞くと・・・

『CSBが使えるところ』と皆様おっしゃいます。

CSBは保険代理店自らが企画・開発したシステムだからこそ
考えられた機能があることが評価いただいている理由のようです。

また、ユーザー企業様からの声を一部、
ご紹介させていただきます。

————–<CSBユーザー企業様の声>———–
募集の現場の事がよくわかっているなと感心する仕組みで、
業務効率が格段にアップしました。
ショップ型保険代理店様(乗合 18社、人数規模 42名 12店舗)

見込みから契約後まで、全てのやりとりが
管理できるので助かります。
訪問・ショップ型保険代理店様(乗合 9社、人数規模 24名 )

保険業法改正に備えた準備が、素早く出来る点が決め手でした
訪問型保険代理店様(乗合 21社、人数規模 80名 )

———————————————————–
弊社の提供するシステムの強みは

単に、システムを供給するのではなく、
ホロスという代理店で培った仕組みをもとに
その運用方法までご相談いただくのが
本当にお役立てできるのではないかと思います。

導入企業の経営スタイルは
訪問型、ショップ型、地方特化型、大規模、中小規模と
様々な乗合代理店にご活用いただいています。

ご契約者は全国40社以上、
約4000名以上の募集人の方にご活用いただいています。
http://www.ltv-holos.jp/csb/
※コンセプト動画配信中です!

まずはどういう機能があるか?体験してみませんか?
無料体験セミナーも開催中です!

◆◇CSB無料体験セミナー詳細◇◆
将来設計士募集セミナー
【対象】この業界で勝ち残りたい募集人、独立系FP
【内容】広域代理店ホロスプランニングの将来設計士(=FP)を募集します
【日程】東京11月27日(木)、12月11日(木)、12月25日(木)、他
【時間】13:30~15:00
【詳細はこちら】http://www.ltv-holos.jp/csb/img/csbseminar.pdf
【お問合せ】03-6234-6392(木下、新井、佐藤まで)

インズナビ事務局 遠藤

適正化に備える勉強会のご案内(経営者・募集人向け)

皆様ご存じのとおり、平成26年5月23日に
「保険業法等の一部を改正する法律」の改正により
委託型募集人というビジネススタイルが“保険業法違反”になりました。

代理店として独立するか?雇用されるか?
もしくは廃業するか・・・

代理店には、今まで管理する必要のなかった募集人以外の
募集行為がないか、保険を提示する基準に不公平がないかどうか等、

徹底した管理ができる組織体制の見直しに迫られています。
管理しなければ、罰せられるのは代理店・・・

「委託型募集人」を雇用するにあたり、
最低賃金の確保や勤怠管理を整えたり。。

最終猶予期限は2015年3月末日まで
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そんな激変している業界の中で・・・

少しでも皆様のお役に立てればと考え、
弊社では、今後も様々なセミナーを企画しております!

◇◇中小規模 保険代理店経営者向け◇◇
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委託型の募集人を社員としなければいけないが、
どれくらいお金がかかるのか、何をどうしたら良いのか分からない。

↓↓↓↓そんな方に

<<まだ間に合う!雇用スキーム構築セミナー2>>
https://www.ins-navi.net/hit/koyouscheme201408/index.html

委託型の募集人を雇用する上でどうしたら良いのか、
給料・書類・法律から、規模・特性に応じた事例や
“やり方”を提示致します!
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◇◇募集人、独立系FP向け◇◇
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代理店として独立するか、雇用されるのが良いのか?
これから保険業界で、どのような戦略によって
差別化を生んでいくべきか?

↓↓↓↓そんな方に

<<適正化対応 次世代FP募集セミナー関東>>
https://www.ins-navi.net/hit/holosfp2014/index.html

「顧客満足の質を追求」していくことを目的として、
この業法改正をプラスと捉えている
ホロスプランニングの“戦略”について公開致します!
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◇◇募集人向け◇◇
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代理店として独立は難しい、
どこかに雇用されないといけない状況だが、
何をどうしたら良いのかが分からない。

↓↓↓↓そんな方に

<<激変する業界で生き残るセミナー>>
https://www.ins-navi.net/hit/commission/index.html

HITシリーズでナビゲータとして数々の高挙績FPのノウハウを可視化、
プログラム化してきたL.T.V.笠原慎也が
「売れる人と売れない人の差」を可視化致します!
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セミナー一覧

私たちの持つノウハウが、保険業界に従事する皆様に
少しでもお役立てできれば大変嬉しく思います。

今号も最後までお読みいただきありがとうございます。

インズナビ事務局:遠藤